مشاركة المستأمنين في الإدارة

مشاركة المستأمنين في الإدارة

 لا شك أنه من الأفضل أن يشارك المستأمنون في الإدارة من خلال أحد الطروحات التالية:

1-تشكيل مجلس للمستأمنين يكون بمثابة جمعية عمومية لهم، حيث يختار من بينهم عدد محدود يكون بمثابة مجلس إدارة.

2-اختيار خمسة إلى سبعة من المستأمنين (يكون اختيارهم على أساس من هو أكثر مشاركة في التأمين، ثم الذي يليه وهكذا) يكونون أعضاء في مجلس إدارة الشركة.

3-تعيين أعضاء من الجمعية العمومية يختارونهم من المشتركين.

المشاركة الحقيقة في التحمل والأداء:

إن من أهم خصائص التأمين التعاوني:

1-وجود تبادل في المنافع والتضحيات فيما بين أعضاء هيئة التأمين، حيث تدفع التعويضات لمن يصيبه ضرر من حصيلة الاشتراكات, فكل واحد منهم مؤمن ومؤمن له.

2-تضامن الأعضاء، في تغطية المخاطر التي تصيب أحدهم.

وهكذا فالتأمين التعاوني مختلف تماماً عن التأمين التجاري السائد من حيث:

(أ)الشكل: حيث يكون المؤمنون في التأمين التعاوني هم المستأمنون أيضاً، بينما المؤمن في التأمين التجاري هو الشركة التي تتصرف في الأموال المأخوذة حسب مصالحها.

 (ب)الهدف:  حيث إن الهدف من التأمين التعاوني: تفتييت المخاطر، ومن التأمين التجاري تحقيق الربح مع تفتييت المخاطر.

(ث)الأقساط:  التي تكون على قدر التكاليف في التأمين التعاوني، وعلى حسب إدارة الشركة ومصالحها في التأمين التجاري.